Si mañana te llega una demanda laboral,
¿con qué compruebas la jornada?

La mayoría de las empresas con las que hablamos llevan la asistencia en una libreta, en una lista de raya o en un Excel. Lo hacen porque siempre se ha hecho así, no porque funcione. Y el art. 804 de la LFT obliga al patrón a conservar esos controles y a exhibirlos en juicio.

El problema aparece cuando no puedes exhibirlos. El art. 805 presume ciertos los hechos que la persona trabajadora afirme en su demanda si el patrón no presenta los documentos. Una libreta que cualquiera puede rehacer no te defiende de eso, y calcular el tiempo extraordinario a mano cada semana tampoco es trabajo de nadie.

CheckInGO nació exactamente de eso. Cuando la reforma del registro de jornada empezó a tomar forma, vimos el mismo patrón repetirse: negocios que necesitaban cumplir la ley, pero que no tenían por qué pagar una plataforma de nómina y recursos humanos de corporativo para lograrlo. Software inflado, lleno de módulos que nadie usa, con precios pensados para quien tiene un área de sistemas. No tenía sentido.

Así que construimos lo contrario: una herramienta de control de asistencia seria, al precio que realmente debería costar.

Cada actualización añade funcionalidades nuevas, siempre con el mismo criterio: ¿lo necesita el mercado real? Trabajamos con negocios de todos los tamaños, desde peluquerías hasta departamentos de empresas que cotizan en bolsa, y cuando un cliente lo necesita le desarrollamos soluciones a la medida. Pero la esencia de CheckInGO no cambia: control de jornada serio, sin fricciones y sin precio abusivo. Que seamos asequibles no significa que seamos básicos. Significa que creemos que una herramienta bien hecha no tiene que costarte una fortuna.