Comparativa

CheckInGO vs Factorial: cuál te conviene para el control horario

Por Alejandro, fundador de CheckInGO Agosto 2026 · Datos verificados el 4/08/2026
La respuesta corta

CheckInGO es un sistema completo de control horario y gestión de personal: fichaje, turnos, cuadrantes, vacaciones, ausencias, bajas, horas extra, bolsa de horas e informes listos para la Inspección. Todo incluido por 19 € al mes hasta 10 empleados, con el precio publicado en la web, alta inmediata y sin permanencia.

Factorial es una plataforma de recursos humanos que se contrata por módulos y no publica una tarifa cerrada: te diseñan un presupuesto a medida según tu plantilla y lo que actives. Si lo que necesitas es controlar el tiempo de trabajo de tu equipo, con CheckInGO sabes lo que pagas antes de hablar con nadie.

En este artículo

Todo lo que incluye CheckInGO, sin módulos ni extras

En CheckInGO no hay planes, ni niveles, ni funciones que se desbloquean pagando más. Desde el primer euro tienes el sistema entero:

Y el alta es inmediata: contratas, creas tu contraseña y das de alta a tu equipo desde el panel. Sin implantación, sin consultores y sin esperar a que nadie te configure nada.

Qué es Factorial y en qué se diferencia

Factorial nació en Barcelona en 2016 y es probablemente la plataforma de recursos humanos más conocida de España. Funciona por bloques. Todos los planes incluyen una base llamada Factorial Core, con directorio de empleados, onboarding y offboarding, distribución de nóminas, envío masivo de documentos y firma electrónica. Encima de esa base añades los módulos que quieras, agrupados en cuatro áreas: gestión del tiempo, talento, finanzas y sistemas informáticos.

Eso significa que puedes acabar teniendo en la misma herramienta el control horario, la selección de personal, las evaluaciones de desempeño, los gastos, las tarjetas corporativas y hasta el inventario de portátiles de la empresa. Es un producto ambicioso y está bien construido.

Su módulo de control horario, según describen en su web, cubre el registro de jornada con geolocalización, fichaje por código QR y compensación de horas extra, además de gestión de turnos con rotaciones y creación masiva de horarios.

La diferencia práctica con CheckInGO no está tanto en si se puede fichar, porque los dos cumplen de sobra, sino en tres decisiones de producto que se notan desde el primer día:

Cuánto cuesta cada uno

CheckInGO cuesta 19 € al mes hasta 10 empleados y 2 € por cada empleado adicional. Sin IVA, sin coste de alta y sin permanencia. El precio está en la web y lo calculas en diez segundos.

Empleados CheckInGO al mes CheckInGO al año
519,00 €228 €
1019,00 €228 €
2039,00 €468 €
3059,00 €708 €
5099,00 €1.188 €

Precios sin IVA, vigentes en agosto de 2026.

Con Factorial no se puede hacer esta tabla, y no es un fallo del artículo. Su página de precios no muestra planes con importes cerrados: dice que tienen planes para todo tipo de empresas y presupuestos y que les cuentes lo que necesitas para diseñarte uno a medida. La única cifra pública es un punto de partida desde 8 dólares por usuario y mes en su web internacional.

Al preparar este artículo consultamos media docena de webs que publican el precio de Factorial en euros. Las cifras iban desde 5 € por empleado y mes hasta una tarifa plana de 115,90 € mensuales, pasando por 99 €. No coinciden entre ellas y ninguna es oficial, así que preferimos no usar ninguna. Para saber lo que pagarías tienes que pasar por una demo comercial.

Si vas a pedirles presupuesto, dos preguntas que conviene hacer por escrito: cómo queda el precio en la renovación del segundo año, y qué ocurre con la factura si más adelante quieres quitar un módulo.

Cinco motivos por los que las empresas eligen CheckInGO

1. Sabes lo que pagas antes de hablar con nadie

El precio está en la web, lo calculas en diez segundos y contratas cuando te venga bien. Sin demos, sin comercial y sin negociación. Un martes por la tarde puedes tener el sistema contratado y a tu equipo fichando.

Ya trabajamos con empresas que venían de otras plataformas de recursos humanos y se han cambiado a CheckInGO. El motivo que más se repite es siempre el mismo: pagaban por un montón de módulos que nunca llegaron a abrir, cuando lo único que necesitaban era controlar la jornada, los turnos y las horas de su equipo.

2. Pagas por lo que usas de verdad

La mayoría de las empresas que nos escriben no quieren digitalizar recursos humanos. Quieren controlar turnos y horas, y dejar de tener el registro de jornada en un cuaderno. Pagar una plataforma completa para eso es alquilar una nave para guardar una bicicleta.

3. Tu plantilla puede subir y bajar sin sustos

En hostelería y comercio, pasar de 8 a 20 personas en verano dispara cualquier tarifa por empleado. Con CheckInGO esos doce refuerzos suman 24 € al mes, y cuando acaba la temporada vuelves a bajar.

4. Está construido pensando en el día que llega la Inspección

El código de acceso temporal permite que el inspector consulte los registros por su cuenta, sin que le des tus claves y sin preparar documentación. Cada corrección manual queda trazada con autor, fecha y contenido del cambio. Puedes ver qué revisa exactamente en la checklist de inspección de trabajo.

5. Soporte en español y respuesta el mismo día

Escribes y te contestan. Sin niveles de escalado, sin números de ticket y sin que un chatbot te haga pasar por las cinco preguntas de manual antes de llegar a una persona. Si una duda se resuelve en dos minutos, se resuelve en dos minutos.

Para quién es cada uno

Ninguna herramienta sirve para todo el mundo, así que te lo decimos claro para que no pierdas el tiempo.

Factorial encaja si quieres una sola plataforma para nóminas, selección de personal, evaluación del desempeño, gastos e incluso inventario de dispositivos, y tienes a alguien en la empresa dedicado a recursos humanos que le vaya a sacar partido.

CheckInGO encaja si lo que necesitas es controlar la jornada, los turnos, las horas y las ausencias de tu equipo, cumplir con la ley sin sustos y no pagar por nada más. Eso vale igual con 8 empleados que con 60.

Tabla comparativa

Concepto CheckInGO Factorial
Precio publicado en la webSí, tarifa cerradaNo, presupuesto a medida
Contratar sin pasar por comercialNo en el caso general
Importe con 10 empleados19 €/mesSegún presupuesto
ModeloTodo incluidoCore más módulos
PermanenciaNingunaSegún contrato
Registro de jornada conforme a la ley
Turnos, vacaciones y ausencias
Horas extra y bolsa de horas
Fichaje desde móvil, tablet y ordenador
Alta y puesta en marchaInmediata, autoalta desde el panelOnboarding guiado

Datos de Factorial consultados en su web oficial el 4 de agosto de 2026. Los productos evolucionan: verifica siempre en la fuente antes de decidir.


Cómo decidir en dos minutos

  1. ¿Vas a gestionar nóminas, selección o desempeño dentro del software? Si es que sí, necesitas una plataforma de recursos humanos.
  2. ¿Lo que necesitas es jornada, turnos, horas y ausencias? Entonces CheckInGO hace exactamente eso, con el precio a la vista.
  3. ¿Te molesta tener que pasar por una llamada comercial para saber lo que vas a pagar? En CheckInGO lo tienes en la web.

Y si quieres salir de dudas sin teoría, prueba CheckInGO una semana gratis con tu equipo real. En siete días sabrás si te sobra algo o si te falta.

Fuentes: página de precios oficial de Factorial (factorialhr.com/pricing-plans), consultada el 4 de agosto de 2026. Precios de CheckInGO en nuestra página de precios. Los datos de terceros pueden cambiar sin previo aviso.

Precio en la web, sin demos ni llamadas

19 € al mes hasta 10 empleados, una semana de prueba y sin permanencia. Alta inmediata desde la web.

Empezar la prueba gratuita

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta Factorial en euros?

Su web no publica tarifas cerradas: indica que diseñan un plan a medida según tu plantilla y los módulos que necesites, y la única cifra pública es un punto de partida desde 8 dólares por usuario y mes en su página internacional. Para saber lo que pagarías tú hay que pedir presupuesto.

¿Cuánto cuesta CheckInGO?

19 € al mes hasta 10 empleados y 2 € por cada empleado adicional, sin IVA. Con 20 empleados son 39 € al mes y con 30, 59 €. Sin coste de alta y sin permanencia.

¿CheckInGO cumple con la normativa española de registro de jornada?

Sí. Cumple el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y el Criterio Técnico 101/2019 de la Inspección de Trabajo: la hora la genera el servidor y no el dispositivo del empleado, los registros son inalterables, toda corrección queda trazada y se conservan cuatro años.

¿Puedo cambiarme de Factorial a CheckInGO?

Sí. Contratas, das de alta a tu equipo desde el panel y ya se ficha en CheckInGO. Antes de cerrar tu cuenta de Factorial, revisa el plazo de preaviso de tu contrato y descarga los registros de jornada, porque la ley obliga a conservarlos cuatro años.

¿Cuánto dura la prueba gratuita?

Siete días con el sistema completo. Se pide la tarjeta para activarla y no se cobra nada durante esos siete días. La cancelación se hace desde el propio panel, en el apartado de configuración.

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