Todo lo que incluye CheckInGO, sin módulos ni extras
En CheckInGO no hay planes, ni niveles, ni funciones que se desbloquean pagando más. Desde el primer euro tienes el sistema entero:
- Fichaje desde cualquier dispositivo. Móvil, tablet u ordenador, sin comprar ningún reloj ni instalar hardware. La hora la pone nuestro servidor, no el dispositivo del empleado, así que no se puede cambiar tocando la hora del móvil. Los fichajes sin conexión usan la hora del dispositivo y quedan marcados como tales.
- Turnos y cuadrantes. Turnos partidos para negocios que abren mañana y tarde, cuadrantes semanales exportables en PDF y horarios visibles para cada trabajador en su panel.
- Horas extra automáticas. El sistema las calcula cada noche, con la jornada ya cerrada, y decides si las compensas en dinero o en descanso, dejando constancia de cómo se saldó cada una.
- Bolsa de horas. Compensa el exceso y el defecto de jornada sin llevar la cuenta en una libreta.
- Vacaciones, ausencias y bajas. El empleado las solicita desde su móvil y tú apruebas o rechazas con un clic.
- Panel del empleado. Cada trabajador consulta su historial, sus turnos y sus horas sin tener que preguntarte a ti.
- Código de inspección. Generas un acceso temporal, válido 48 horas, para que el inspector consulte los registros por su cuenta, sin darle tus claves y sin preparar un solo documento.
- Correcciones con historial. Cada corrección guarda la hora original, la nueva, cuándo se hizo y el motivo, que es obligatorio. Es lo que pide la Inspección en su criterio técnico 101/2019: datos fiables que no se alteren a posteriori.
- Fichaje sin conexión. Si el local se queda sin red, se ficha igual y los registros se sincronizan solos al recuperarla.
- Geolocalización opcional solo al fichar. Sin rastreo continuo del trabajador, para que puedas verificar el punto de fichaje tratando solo el dato que hace falta.
- Resumen diario por email e informes en PDF listos para tu gestoría y para una inspección.
Y el alta es inmediata: contratas, creas tu contraseña y das de alta a tu equipo desde el panel. Sin implantación, sin consultores y sin esperar a que nadie te configure nada.
Precios: la tabla completa
Sesame publica sus tarifas de forma abierta, cosa que hay que reconocerle. Su plan de entrada, Essential, cuesta desde 4,75 € por empleado y mes y se factura por empleado dado de alta. CheckInGO cuesta 19 € al mes hasta 10 empleados y 2 € por cada empleado adicional. Los dos importes son sin IVA.
| Empleados | CheckInGO | Sesame Essential | Ahorro al año |
|---|---|---|---|
| 5 | 19,00 €/mes | 71,25 €/mes (suelo) | 627 € |
| 10 | 19,00 €/mes | 71,25 €/mes (suelo) | 627 € |
| 15 | 29,00 €/mes | 71,25 €/mes | 507 € |
| 20 | 39,00 €/mes | 95,00 €/mes | 672 € |
| 30 | 59,00 €/mes | 142,50 €/mes | 1.002 € |
| 50 | 99,00 €/mes | 237,50 €/mes | 1.662 € |
Precios sin IVA. Sesame Essential calculado a 4,75 €/empleado/mes, el precio que muestra la tarjeta del plan en su web el 13 de octubre de 2026 (en su tabla comparativa aparece a 5,25 €). Las filas de 5 y 10 empleados reflejan el suelo que resulta de su mínimo de 15 empleados.
Con una plantilla de 30 personas, la diferencia es de más de mil euros al año. Con 50, supera los mil seiscientos. Y no estás renunciando al control horario: estás renunciando a pagar por módulos de reclutamiento y desempeño que probablemente no vas a abrir.
El mínimo de 15 empleados de Sesame
Este es el punto que más gente descubre tarde. En las preguntas frecuentes de su página de precios, Sesame indica que se paga por empleado dado de alta y que el mínimo de contratación son 15 empleados.
Traducido: el importe más bajo de su tarifa pública son 71,25 € al mes, 855 € al año, tanto si eres quince como si eres cinco. Una peluquería con cuatro personas, una tienda con seis o un bar con ocho no pueden registrarse y pagar por su plantilla real, tienen que pasar por comercial.
Con CheckInGO tu tarifa arranca en 19 € al mes en lugar de 71,25 €, y contratas desde la web con la plantilla que tengas, sin que nadie te obligue a pagar por quince empleados que todavía no has contratado.
Si tu equipo está en ese tramo, te interesa el artículo sobre software de control horario para pymes.
Cinco motivos por los que las empresas eligen CheckInGO
1. Pagas por lo que usas de verdad
La mayoría de las empresas que nos escriben no quieren digitalizar recursos humanos. Quieren controlar turnos y horas, y dejar de tener el registro de jornada en un cuaderno. Pagar una suite completa para eso es como alquilar una nave para guardar una bicicleta.
Ya trabajamos con empresas que venían de otras plataformas de recursos humanos y se han cambiado a CheckInGO. El motivo que más se repite es siempre el mismo: pagaban por un montón de módulos que nunca llegaron a abrir, cuando lo único que necesitaban era controlar la jornada, los turnos y las horas de su equipo.
2. Alta inmediata, sin implantación
El alta es automática: contratas, recibes tus credenciales en el correo, creas tu contraseña y das de alta a tu equipo desde el panel. Ya se ficha. Sin proceso de implantación, sin sesiones de onboarding y sin esperar a que te asignen un consultor que te llame la semana que viene.
3. Sin permanencia y sin letra pequeña
No hay coste de alta ni compromiso de doce meses. La cancelación se hace desde tu propio panel, en el apartado de configuración, y queda registrada por escrito sin que tengas que llamar a nadie. Cuando cancelas te enviamos todos los datos de tu empresa para que conserves tus registros.
4. Está construido pensando en el día que llega la Inspección
El código de acceso temporal permite que el inspector consulte los registros por su cuenta, sin que le des tus claves y sin preparar documentación. Cada corrección guarda la hora original, la nueva, cuándo se hizo y el motivo. Si quieres ver exactamente qué revisa un inspector, lo tienes en la checklist de inspección de trabajo.
5. Soporte en español y respuesta el mismo día
Escribes y te contestan. Sin niveles de escalado, sin números de ticket y sin que un chatbot te haga pasar por las cinco preguntas de manual antes de llegar a una persona. Si una duda se resuelve en dos minutos, se resuelve en dos minutos.
Para quién es cada uno
Ninguna herramienta sirve para todo el mundo, así que te lo decimos claro para que no pierdas el tiempo.
Sesame HR encaja si además del control horario quieres gestionar nóminas, selección de personal, evaluación del desempeño, encuestas de clima o formación interna dentro del mismo sistema, y tienes a alguien en la empresa dedicado a recursos humanos que le vaya a sacar partido.
CheckInGO encaja si lo que necesitas es controlar la jornada, los turnos, las horas y las ausencias de tu equipo, llevar el registro que pide la ley sin sustos y no pagar por nada más. Eso vale igual con 8 empleados que con 60.
Tabla comparativa
| Concepto | CheckInGO | Sesame HR |
|---|---|---|
| Importe mínimo al mes | 19 € (hasta 10 empleados) | 71,25 € |
| Mínimo de contratación | Sin mínimo | 15 empleados |
| Coste con 30 empleados | 59 €/mes | 142,50 €/mes |
| Modelo | Todo incluido | Por planes y módulos |
| Permanencia | Ninguna | Sin penalización por cancelar |
| Registro diario de jornada | Sí | Sí |
| Turnos, vacaciones y ausencias | Sí | Sí |
| Horas extra y bolsa de horas | Sí | Sí |
| Fichaje desde móvil, tablet y ordenador | Sí | Sí |
| Alta y puesta en marcha | Inmediata, autoalta desde el panel | Onboarding guiado |
Precios de Sesame HR revisados en su web oficial el 13 de octubre de 2026; el resto de datos, el 4 de agosto de 2026. Los productos evolucionan: verifica siempre en la fuente antes de decidir.
Cómo decidir en dos minutos
- ¿Vas a gestionar nóminas, selección o desempeño dentro del software? Si es que sí, necesitas una suite de recursos humanos.
- ¿Lo que necesitas es jornada, turnos, horas y ausencias? Entonces CheckInGO hace exactamente eso por una fracción del precio.
- ¿Tienes menos de 15 empleados? Con Sesame partirías de 71,25 € al mes. Con CheckInGO, de 19 €.
Y si quieres salir de dudas sin teoría, prueba CheckInGO una semana gratis con tu equipo real. En siete días sabrás si te sobra algo o si te falta.
Fuentes: página de precios oficial de Sesame HR (sesamehr.es/precio) y su comparativa con Factorial (sesamehr.es/sesame-vs-factorial), consultadas el 4 de agosto de 2026 (precios revisados de nuevo el 13 de octubre de 2026). Precios de CheckInGO en nuestra página de precios. Los datos de terceros pueden cambiar sin previo aviso.